Tinh gọn bộ máy MTTQ Việt Nam: Chiến lược hướng về cơ sở, lấy dân làm gốc

Việc tinh gọn bộ máy và đẩy mạnh hoạt động của MTTQ Việt Nam hướng về cơ sở là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân trong nhiệm kỳ mới.

Tại phiên trù bị Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031, bà Hà Thị Nga - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã trình bày báo cáo kiểm điểm hoạt động giai đoạn 2024-2026. Báo cáo không chỉ nhìn lại những thành tựu mà còn thẳng thắn chỉ ra những nút thắt cần tháo gỡ để tổ chức thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước và Nhân dân.

Tinh gọn tổ chức, tối ưu hóa vận hành hướng tới cơ sở

Trong giai đoạn 2024-2026, MTTQ Việt Nam đã vận hành theo mô hình tổ chức mới, tập trung vào việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, đặc biệt là thực hiện chính quyền địa phương hai cấp. Mục tiêu cốt lõi là giảm bớt các tầng nấc trung gian, đưa nguồn lực và sự điều hành tiếp cận gần hơn với thực tiễn tại cơ sở.

Điểm sáng trong hoạt động của Đoàn Chủ tịch giai đoạn này là sự chủ động trong xây dựng pháp luật. MTTQ đã đóng vai trò then chốt trong việc lấy ý kiến Nhân dân để sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013, đồng thời chủ trì xây dựng các bộ luật quan trọng như Luật MTTQ Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Điều này cho thấy tư duy chuyển dịch từ “quản lý” sang “phục vụ và lắng nghe”.

Đột phá từ chuyển đổi số và nâng cao chất lượng cán bộ

Nhận thức rõ thách thức của thời đại, Ban Thường trực MTTQ Việt Nam đã triển khai những đề án mang tính dài hạn để hiện đại hóa tổ chức:

• Số hóa hoạt động: Ban hành “Đề án chuyển đổi số của MTTQ Việt Nam giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn đến năm 2035” nhằm minh bạch hóa thông tin và tối ưu hóa tương tác với người dân.
• Chuẩn hóa nhân sự: Đề xuất Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp giai đoạn 2026-2031” để xây dựng đội ngũ cán bộ vừa có bản lĩnh chính trị, vừa có kỹ năng nghiệp vụ thực tế.

Bên cạnh đó, các cuộc vận động ủng hộ người nghèo, cứu trợ thiên tai, bão lũ tiếp tục được triển khai quyết liệt, khẳng định vai trò dẫn dắt của Mặt trận trong việc khơi dậy tinh thần tương thân tương ái của cộng đồng và doanh nghiệp.

Nhìn thẳng vào hạn chế để hoàn thiện vai trò “cầu nối”

Dù đạt được nhiều kết quả, bà Hà Thị Nga cũng thẳng thắn chỉ ra những điểm còn tồn tại. Công tác tuyên truyền, vận động đôi khi chưa bắt kịp với diễn biến thực tiễn; hoạt động giám sát và phản biện xã hội ở một số lĩnh vực còn lúng túng, chất lượng chưa cao. Đặc biệt, việc đôn đốc giải quyết các kiến nghị của cử tri đôi lúc còn thiếu sự quyết liệt.

Bài học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ 2026-2031

Từ thực tiễn điều hành, MTTQ Việt Nam rút ra những bài học xương máu để áp dụng cho giai đoạn tới:

1. Kiên định nguyên tắc: Bám sát sự lãnh đạo của Đảng và pháp luật Nhà nước nhưng phải linh hoạt trong phương pháp triển khai.
2. Đoàn kết nội bộ: Xây dựng tập thể Ủy ban, Đoàn Chủ tịch tâm huyết, trách nhiệm và có bản lĩnh chính trị vững vàng.
3. Thực thi dân chủ: Phát huy tối đa dân chủ trong sinh hoạt tổ chức để tạo động lực sáng tạo, tránh rập khuôn, máy móc.

Với quan điểm “Dân là gốc”, việc tái cấu trúc bộ máy không chỉ là cắt giảm nhân sự mà là tái định vị vai trò của MTTQ: Phải là nơi người dân tin tưởng nhất để gửi gắm tâm tư, nguyện vọng. Liệu việc chuyển đổi số và tinh gọn bộ máy có thực sự tạo ra bước ngoặt trong việc giải quyết các kiến nghị của người dân nhanh chóng hơn? Đây sẽ là thước đo chính xác nhất cho thành công của nhiệm kỳ XI.

Bạn đánh giá thế nào về vai trò phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc hiện nay? Hãy chia sẻ góc nhìn của bạn cùng chúng tôi.