Vinaconex thay đổi Chủ tịch HĐQT: Ông Nguyễn Xuân Đông nắm quyền điều hành

Vinaconex thay đổi Chủ tịch HĐQT với việc bổ nhiệm ông Nguyễn Xuân Đông, đánh dấu một giai đoạn biến động nhân sự cấp cao đầy kịch tính nhằm tái cơ cấu bộ máy quản trị doanh nghiệp.

Sự thay đổi tại thượng tầng của Tổng CTCP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex, HOSE: VCG) diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp này đang thực hiện những điều chỉnh chiến lược về nhân sự điều hành. Cụ thể, HĐQT Vinaconex đã thông qua việc từ nhiệm của ông Trần Đình Tuấn và chính thức bầu ông Nguyễn Xuân Đông giữ chức Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027, có hiệu lực từ ngày 05/05.

Chuỗi biến động nhân sự dồn dập tại thượng tầng VCG

Việc thay đổi vị trí Chủ tịch không phải là sự xáo trộn duy nhất tại Vinaconex trong thời gian ngắn vừa qua. Chỉ vài ngày trước đó, vào ngày ²⁸⁄₀₄, ông Nguyễn Xuân Đông đã được miễn nhiệm chức Tổng Giám đốc. Thay thế vai trò điều hành trực tiếp là ông Phạm Thái Dương (sinh năm 1972), người đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc kiêm đại diện theo pháp luật với nhiệm kỳ 5 năm.

Trước khi được tin tưởng giao quyền điều hành cao nhất, ông Phạm Thái Dương đã có bề dày kinh nghiệm tại VCG với vai trò Phó Tổng Giám đốc và Giám đốc Ban Quản lý dự án 1. Sự luân chuyển này cho thấy xu hướng chuyển dịch từ quản trị chiến lược sang điều hành thực thi một cách tách bạch hơn.

Đối với ông Trần Đình Tuấn, người vừa từ nhiệm, ông từng được bổ nhiệm Chủ tịch HĐQT từ ngày ¹³⁄₀₂ sau một thời gian giữ chức Phó Tổng Giám đốc từ năm 2022. Dù được bầu bổ sung vào HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027 tại đại hội thường niên 2025, nhưng ông Tuấn đã rời ghế nóng khi chưa đầy một năm nắm quyền.

Giải mã quyền lực: Mối liên hệ với Pacific Holdings

Ông Nguyễn Xuân Đông không phải là gương mặt mới mà là một nhân vật then chốt trong lịch sử phát triển gần đây của Vinaconex. Ông từng giữ chức Tổng Giám đốc từ cuối năm 2018 và là thành viên HĐQT từ đầu năm 2019. Đặc biệt, vị thế của ông tại VCG được củng cố mạnh mẽ thông qua CTCP Đầu tư Pacific Holdings - cổ đông lớn nhất hiện nắm giữ 45,14% vốn tại doanh nghiệp này.

Đi sâu vào cấu trúc sở hữu, Pacific Holdings được thành lập tháng ¹¹⁄₂₀₂₁ với vốn điều lệ 7,1 ngàn tỷ đồng. Đến tháng ²⁄₂₀₂₂, đơn vị này đã thâu tóm hơn 277,8 triệu cổ phiếu từ Công ty TNHH An Quý Hưng, nâng tỷ lệ sở hữu tại VCG lên 62,9% và trở thành công ty mẹ. Đáng chú ý, 99,92% vốn của Pacific Holdings thuộc về An Quý Hưng, doanh nghiệp do ông Nguyễn Xuân Tùng (con trai ông Nguyễn Xuân Đông) làm người đại diện pháp luật.

Những khoảng lặng pháp lý và sự thay đổi thành viên HĐQT

Bên cạnh những cuộc bổ nhiệm, Vinaconex cũng phải đối mặt với những tổn thất về nhân sự do các vấn đề pháp lý. Tại ĐHĐCĐ thường niên 2026, công ty đã bầu bổ sung ông Nguyễn Hải Đăng và ông Lê Phùng Hòa vào HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027.

Đồng thời, VCG buộc phải miễn nhiệm hai nhân sự cấp cao là ông Nguyễn Hữu Tới (nguyên Chủ tịch HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc) và ông Dương Văn Mậu (Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc). Cả hai cá nhân này đã bị Cơ quan Cảnh sát điều tra (Bộ Công an) khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về hành vi vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.

Phân tích tài chính: Kết quả khả quan đối lập với mục tiêu thận trọng

Xét về góc độ kinh doanh, Vinaconex đang cho thấy một sự tương phản thú vị giữa thực tế đạt được và kế hoạch đề ra. Trong quý ¹⁄₂₀₂₆, doanh nghiệp ghi nhận kết quả tăng trưởng ấn tượng:

• Doanh thu thuần: Đạt hơn 3.424 tỷ đồng (tăng 32% so với cùng kỳ).
• Lợi nhuận ròng: Đạt hơn 353 tỷ đồng (tăng mạnh 176% so với cùng kỳ).

Tuy nhiên, mục tiêu cho cả năm 2026 lại được ban lãnh đạo đặt ra một cách cực kỳ thận trọng, thậm chí là “đi lùi”. VCG dự kiến tổng doanh thu đạt 15,4 ngàn tỷ đồng (giảm 22%) và lãi sau thuế đạt 1.037 tỷ đồng (giảm sâu 73% so với năm trước).

Với kết quả quý 1, doanh nghiệp đã hoàn thành lần lượt 24% kế hoạch doanh thu và 36% kế hoạch lợi nhuận. Việc đặt mục tiêu thấp trong bối cảnh thị trường xây dựng và bất động sản còn nhiều biến số có thể là chiến lược “lùi một bước để tiến hai bước”, giúp doanh nghiệp giảm áp lực và dễ dàng vượt kế hoạch vào cuối năm.

Theo góc nhìn chuyên gia, việc ông Nguyễn Xuân Đông quay lại ghế Chủ tịch trong thời điểm này không chỉ đơn thuần là thay đổi nhân sự, mà là bước đi nhằm thắt chặt quyền kiểm soát của cổ đông lớn Pacific Holdings, đồng thời ổn định tâm lý cổ đông sau những biến cố pháp lý của các lãnh đạo tiền nhiệm. Liệu sự thay đổi này có giúp Vinaconex bứt phá khỏi những mục tiêu thận trọng đã đề ra?

Bạn đánh giá thế nào về chiến lược nhân sự hiện tại của Vinaconex? Hãy chia sẻ ý kiến của bạn ở phần bình luận hoặc theo dõi thêm các phân tích về mã VCG tại chuyên mục Doanh nghiệp.